Comunità Montana Cadore Longaronese Zoldo

Provincia di Belluno - Regione del Veneto

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Servizi

In questa sezione si presentano informazioni sulla trasparenza dell'Amministratore nei confronti del Cittadino.

Compensi agli Amministratori di Società Partecipate
Legge 27 dicembre 2006, n. 296 articolo 1 comma 735:
"Gli incarichi di amministratore delle società di cui ai commi da 725 a 734 conferiti da soci pubblici e i relativi compensi sono pubblicati nell'albo e nel sito informatico dei soci pubblici a cura del responsabile individuato da ciascun ente. La pubblicità è soggetta ad aggiornamento semestrale. La violazione dell'obbligo di pubblicazione è punita con la sanzione amministrativa pecuniaria fino a 10.000 euro, irrogata dal prefetto nella cui circoscrizione ha sede la società. La stessa sanzione si applica agli amministratori societari che non comunicano ai soci pubblici il proprio incarico ed il relativo compenso entro trenta giorni dal conferimento ovvero, per le indennità di risultato di cui al comma 725, entro trenta giorni dal percepimento".
Incarichi in società partecipate
Ricognizione delle società partecipate ai sensi dell'art. 3, commi 27 e 28 della Legge 244 del 2007 - aggiornato al 5 ottobre 2011

Albo dei beneficiari
Albo dei beneficiari

Incarichi di consulenza (art. 1 co. 127 della L. 662/1996 modificato dal co. 54 dell'art. 3 L. 244/2007)
Albo degli incarichi esterni

Monitoraggio della contrattazione decentrata
Disposizioni di cui all'art. 67 legge 133/2008
La legge 133/2008 art. 67 comma 11  ha previsto che tutte le amministrazioni hanno  l'obbligo di pubblicare sul proprio sito web in modo permanente, visibile ed accessibile  ai cittadini la documentazione trasmessa all'organo di controllo in materia di contrattazione integrativa.
La circolare del Ministero delle Finanze prot. 0004133 SWL del 20.1.2009 ha indicato, come documentazione esaustiva del monitoraggio della contrattazione integrativa di cui all'art. 67 della legge 133/2008, il testo dell'accordo  integrativo sottoscritto e perfezionato dall'organo di controllo nonché le schede informative del conto annuale i cui dati si renderanno però disponibili per la pubblicazione solo dopo il prossimo 31 maggio.
Scarica il contratto collettivo decentrato integrativo aziendale in formato pdf
Scarica le schede informative del conto annuale relativo all'anno 2008 in formato pdf
Scarica le schede informative del conto annuale relativo all'anno 2009 in formato pdf
Scarica le schede informative del conto annuale relativo all'anno 2010 in formato pdf
Scheda informativa 2 - anno 2010 in formato pdf
Scarica le schede informative del conto annuale relativo all'anno 2011 in formato pdf
Scheda informativa 2 - anno 2011 in formato pdf

Curricula vitae Responsabili
Per effetto dell'art. 21 L. 69/2009, gli Enti pubblici sono tenuti a pubblicare sul proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale di dirigenti e dei segretari comunali e provinciali, nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale (art. 21, comma 1).
Curriculum vitae Silvia De Biasi
Curriculum vitae Livio De Bettio

Ordinamento degli uffici - Disciplina della misurazione, valutazione e integrità e trasparenza della perfomance e del sistema premiale
Delibera di Giunta n.4 del 10/01/2011 - Ordinamento degli uffici - Approvazione del regolamento di disciplina della misurazione, valutazione e integrità e trasparenza della performance e del sistema premiale
Regolamento di disciplina della misurazione, valutazione e integrità e trasparenza della performance e del sistema premiale
Allegato 1 - Piano delle performance
Allegato 2 - Linee guida per la valutazione 

Delibera di Giunta n.28 del 30/11/2011 - Modifica al Regolamento di disciplina della misurazione, valutazione, integrità e trasparenza della performance e del sistema premiale

Delibera di Giunta n.29 del 30/11/2011 - Approvazione piano delle performance e programma per la trasparenza ai fini della valutazione del personale dipendente
Allegato 1 - Piano della performance 2011-2013
Allegati tecnici al Piano della performance 2011-2013
Allegato 2 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2011-2013

Delibera di Giunta n.30 del 30/11/2011 - Misurazione, valutazione, integrità e trasparenza della performance e del sistema premiale ai sendi del D.Lgs 150/2009 e SS.MM.II. Approvazione del metodo e dei criteri per la valutazione dei titolari di posizione organizzativa e delle schede di valutazione
Allegato 1 - Metodo e criteri per la valutazione delle posizioni organizzative

Delibera di Giunta n.19 del 14/05/2012 - Approvazione Relazione sulla performance 2011

Relazione sulle performance 2011

Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) associato
Con decreto del Presidente della Comunità Montana Feltrina n. 18 del 06/12/10, ai sensi del D. Lgs. 150/09, la Comunità Montana Feltrina ha provveduto alla nomina di 2 dei 3 componenti dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) associato.
L'Organismo opera per le Comunità Montane della Provincia di Belluno e per i rispettivi enti aderenti alla gestione associata del ciclo della performance.
Si tratta del dott. Diego Pajero e del prof. Andrea Garlatti. Il terzo componente, il dott. Paolo Orso, è stato nominato dal Comune di Feltre.


Spese di rappresentanza
Anno 2011

Adempimenti art. 21 L. 69/2009 - Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale

Anno 2012
Settembre 2012
Agosto 2012

Luglio 2012

Giugno2012
Maggio 2012

Aprile 2012
Marzo 2012

Febbraio 2012

Gennaio 2012

Anno 2011
Dicembre 2011
Novembre 2011

Ottobre 2011

Settembre 2011

Agosto 2011
Luglio 2011

Giugno 2011
Maggio 2011

Aprile2011

Marzo 2011

Febbraio 2011
Gennaio 2011

Anno 2010
dicembre 2010
novembre 2010

ottobre 2010

settembre 2010

agosto 2010

luglio 2010

giugno 2010

maggio 2010

aprile 2010

marzo 2010

febbraio 2010

gennaio 2010

Anno 2009
dicembre 2009
novembre 2009
ottobre 2009
settembre 2009
agosto 2009
luglio 2009
giugno 2009

Misure organizzative finalizzate al rispetto della tempestività dei pagamenti da parte dell'Ente - Art.9 del D.L. n. 78/2009. Convertito con legge n. 102/2009
Verbale di deliberazione della Giunta n.6 del 8.02.2010 - formato pdf